Eine korrekte und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung ist die Basis für zufriedene Mitarbeitende und rechtliche Sicherheit. Wir übernehmen die laufende Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten.
Zu unseren Leistungen gehören unter anderem die Erfassung von Arbeitszeiten, die Abrechnung von Sonderzahlungen (z. B. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld), die Berücksichtigung von Ein- und Austritten sowie die laufende Anpassung bei Änderungen der Beschäftigungsverhältnisse. Ebenso unterstützen wir bei den gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen an Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und weitere zuständige Stellen.
Für Unternehmen des Bauhaupt- und Baunebengewerbes bieten wir zusätzlich die laufende Baulohnabrechnung an. Diese umfasst insbesondere die Berücksichtigung branchenspezifischer Besonderheiten, wie z. B. tarifliche Zuschläge, Urlaubsansprüche, Saison-Kurzarbeitergeld sowie die Erstellung der erforderlichen Meldungen an SOKA-BAU und weitere zuständige Institutionen.
Wir sorgen für eine ordnungsgemäße Dokumentation und eine strukturierte Aufbereitung der Lohnunterlagen, sodass diese problemlos an Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer weitergegeben werden können.
Unsere Leistungen erfolgen diskret, zuverlässig und stets nach den aktuell geltenden gesetzlichen Vorgaben. Eine steuerliche oder sozialversicherungsrechtliche Beratung erfolgt ausdrücklich nicht; die Tätigkeit beschränkt sich auf die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung im zulässigen Rahmen.